Chi pensa ad un mio scritto hard, si tranquillizzi. Parlerò di banale “mondezza”.
E’ l’immondizia che non viene tolta durante i pomeriggi e le serate di svolgimento di manifestazioni ed eventi, immondizia che si accumula nel pieno centro storico.
Ne parlo a ragion veduta, ho vissuto il problema in prima persona, allorquando da assessore vivevo direttamente tutta l’organizzazione e la realizzazione di molte manifestazioni e mi rendevo conto delle criticità che si venivano a presentare.
Qui il Cir 33 non c’entra, in capo al Comune è rimasta la pulizia e lo spazzamento dellla città.
Questa della pulizia delle piazze durante le manifestazioni estive è stata una battaglia contro i mulini a vento.
Cestini stracolmi, spazzatura in ogni angolo delle piazze interessate, era ed è lo spettacolo presente sotto gli occhi di tutti. Belle manifestazioni, ma con immondizia a volontà e nessuna scopa.
La soluzione sarebbe banalissima, ma non c’è verso di far capire e porre rimedio..
Dove sta l’inghippo? Semplice, ve lo spiego.
Ogni dirigente deve sottostare ogni anno ad una griglia di valutazione per poter accedere all’incentivo. In tale griglia la voce” riduzione delle ore di straordinari dei dipendenti” risulta voce molto importante.
Si avete capito bene, se il dirigente del servizio, nel caso il dott. Roccato, concedesse ore eccessive di straordinario, rischierebbe di non raggiungere uno degli obiettivi prefissati, avrebbe una valutazione non del tutto positiva e vedrebbe il suo incentivo ridursi.
Vi faccio notare che in una delle primissime manifestazioni che ho avuto il piacere di seguire, mi sono accorto che una quota importante di risorse veniva destinata ad una ditta per lo spostamento delle sedie da una piazza ad un’altra. Carte alla mano, ho dimostrato che due operai del comune costavano con le normali spettanze di alcune ore di straordinario (disponibilissimi a farlo tra l’altro) un terzo o addirittura un quarto. Quella questione fu così risolta, la mondezza impossibile.
Ho ripetuto mille volte in giunta che queste benedette griglie di valutazione non sono il vangelo e vanno prese con le molle e con la capacità di capire le necessità oggettive. Nulla da fare. Assessore al personale (sindaco) inflessibile e dirigenti inflessibili. Avere due addetti alla pulizia, che girano continuamente nelle piazze interessate mentre le manifestazioni sono in corso, risulta impossibile.
A Senigallia si scopa solo nelle ore mattutine di servizio, e noi restiamo con la mondezza.
E’ l’immondizia che non viene tolta durante i pomeriggi e le serate di svolgimento di manifestazioni ed eventi, immondizia che si accumula nel pieno centro storico.
Ne parlo a ragion veduta, ho vissuto il problema in prima persona, allorquando da assessore vivevo direttamente tutta l’organizzazione e la realizzazione di molte manifestazioni e mi rendevo conto delle criticità che si venivano a presentare.
Qui il Cir 33 non c’entra, in capo al Comune è rimasta la pulizia e lo spazzamento dellla città.
Questa della pulizia delle piazze durante le manifestazioni estive è stata una battaglia contro i mulini a vento.
Cestini stracolmi, spazzatura in ogni angolo delle piazze interessate, era ed è lo spettacolo presente sotto gli occhi di tutti. Belle manifestazioni, ma con immondizia a volontà e nessuna scopa.
La soluzione sarebbe banalissima, ma non c’è verso di far capire e porre rimedio..
Dove sta l’inghippo? Semplice, ve lo spiego.
Ogni dirigente deve sottostare ogni anno ad una griglia di valutazione per poter accedere all’incentivo. In tale griglia la voce” riduzione delle ore di straordinari dei dipendenti” risulta voce molto importante.
Si avete capito bene, se il dirigente del servizio, nel caso il dott. Roccato, concedesse ore eccessive di straordinario, rischierebbe di non raggiungere uno degli obiettivi prefissati, avrebbe una valutazione non del tutto positiva e vedrebbe il suo incentivo ridursi.
Vi faccio notare che in una delle primissime manifestazioni che ho avuto il piacere di seguire, mi sono accorto che una quota importante di risorse veniva destinata ad una ditta per lo spostamento delle sedie da una piazza ad un’altra. Carte alla mano, ho dimostrato che due operai del comune costavano con le normali spettanze di alcune ore di straordinario (disponibilissimi a farlo tra l’altro) un terzo o addirittura un quarto. Quella questione fu così risolta, la mondezza impossibile.
Ho ripetuto mille volte in giunta che queste benedette griglie di valutazione non sono il vangelo e vanno prese con le molle e con la capacità di capire le necessità oggettive. Nulla da fare. Assessore al personale (sindaco) inflessibile e dirigenti inflessibili. Avere due addetti alla pulizia, che girano continuamente nelle piazze interessate mentre le manifestazioni sono in corso, risulta impossibile.
A Senigallia si scopa solo nelle ore mattutine di servizio, e noi restiamo con la mondezza.
